6月22日，海南省新聞辦舉行“紓困解難 人社助力”專題新聞發(fā)布會。海南省人力資源開發(fā)局(海南省就業(yè)局)黨組書記、局長趙微介紹，海南通過發(fā)放就業(yè)補助資金等，為企業(yè)紓困解難。

　　據(jù)介紹，海南為企業(yè)發(fā)放就業(yè)見習補貼。吸納離校3年內(nèi)未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校所屬畢業(yè)學年學生、海南省16-24歲未就業(yè)青年和國家級貧困縣中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習的見習基地，補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的80%;對見習期滿留用率達到50%以上的用人單位，將見習補貼標準提高到按當?shù)刈畹凸べY標準的100%給予補發(fā)。

　　同時，對開發(fā)公益性崗位的用人單位發(fā)放補貼。補貼標準為公益性崗位的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，崗位補貼標準按當?shù)刈畹凸べY標準給予補貼，公益性崗位的用人單位必須配套一定的資金。

　　吸納就業(yè)有補貼。對新招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的各類用人單位，按每招用1人給予3年的社會保險補貼和2000元的一次性獎勵。對新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)或社會組織，按每招用1人給予1年的社會保險補貼和2000元的一次性獎勵。

　　創(chuàng)業(yè)有補貼。對于首次創(chuàng)辦商事主體并擔任法定代表人或主要負責人，且所創(chuàng)商事主體自登記注冊之日起，正常運營1年以上的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人，給予每個企業(yè)法定代表人或個體經(jīng)營者10000元的一次性補貼。

　　職業(yè)介紹有補貼。人力資源服務機構介紹農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員成功就業(yè)，單位與介紹對象簽訂1年以上勞動合同(勞務協(xié)議)，并繳納社會保險費，履行合同(協(xié)議)滿1個月后，按每介紹1人給予一次性補貼500元執(zhí)行。

　　公益性招聘會有補助。人力資源服務機構針對各類群體舉辦的公益性招聘會以及大中專院校針對畢業(yè)生舉辦的校園招聘會，組織20家以上用人單位進場招聘并提供200個以上就業(yè)崗位的，給予不超過5000元一次性補貼;組織40家以上用人單位進場招聘并提供400個以上就業(yè)崗位的，給予不超過10000元一次性補貼;組織80家以上用人單位進場招聘并提供800個以上就業(yè)崗位的，給予不超過15000元一次性補貼。

　　重點項目重點企業(yè)招工有補助。定期發(fā)布省級和市縣的重點企業(yè)重點項目目錄，對招用本地農(nóng)民工就業(yè)的重點企業(yè)重點項目給予招工補貼，每招用1人給予用工企業(yè)200元每月補貼，補貼期限不超過6個月。